本日最初の記事です。
こんにちわ！かっちゃんです。
与えてばかりもいいけど、 受け取り上手にならないとねっ！
このボクのツイートに対して・・・
「悪いわ…」と遠慮されるより「ありがとう」って、受け取ってもらえることがどんなにうれしいか！ちゃんと受け取るってことは相手を大事にすることですよね。 ・・・と、嬉しいＲＴ（リツイート）してくれた女性がいました。
親切は大抵報われません・・・
好意の念は、時にうっとうしがられ、時に感謝されるが、無関心にスルーされることだってある。
親切は見返りを求めた時点で親切ではないのかもしれません。
ギブ＆テイクは親切ではありません。
期待するのは、する側の勝手だしね・・・。
「親切」というテーマは、ボクがカンタンに語れるようなことじゃないけど、いろんな人が意見してくれるから・・・あらためて、「なるほど～」って、深まるんですよね～
どうしてそんなツイートをしたのかというと、
「リーダーって大変だよなぁ～」・・・って、ふとそんなことを思ったから。
リーダーって、仕事ができて当たり前の人でしょ？なおかつ、周りの人たちのモチベーションをあげ、悩んでる人がいたら話を聞いてあげたり、
仕事のほとんどはチームメイトのために尽力することですよね？
そりゃ～大変に決まってます！！
よく、リーダー向きだ！とか、リーダーの資質なんていう言葉が聞こえますが、
ボクは、リーダーなんて誰にだってできるんじゃないかと思ってるんです。
与え上手・・・
見返りばかり求めてないで、自然に手を差し伸べられる人・・・
そうなんですよね。
これって、誰にでもできて、誰もが持ってる資質なんですよね。
人間力を高めること。タダ仕事ができる人なんて・・・魅力不足ですよね？
ボクもガンバロ＾＾
それではまた。
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