3. 美容師の有給事情
さて美容師の有給事情に迫ります。
現実問題として、有給休暇を取得する美容師はほぼいません。
というより、有給休暇って何？とその存在すら浸透していません。
そもそも多くの美容師は、法律で定められた労働時間以上に働いています。
まずは、週40時間（週休2日の場合は1日8時間）勤務を遵守すべきではないでしょうか。
有給休暇取得のその先のテーマです。
おそらく多くの経営者に有給休暇の有無を尋ねると、夏休みと正月休みにそれが充てられていると答えると思います。
残念ながら、その点についての可否は不明です。
所属先のサロンオーナーに確認してみてはいかがでしょうか。
美容師はすべての施術を手作業でおこなう業種です。しかも、高額で販売することが難しいため、生産性は低く、売上の確保が厳しい。
これが多くの美容室が抱えている状況です。
その上、労働時間の制約と、有給取得義務はサロンオーナーにとっては大きな負担にのも事実です。
働き方の変化とともに、業界の在り方も考えなければならない。そんな時期を迎えたのかもしれません。
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