3. スタッフの給料補償
スタッフの給料補償については、『雇用調整助成金』に頼る他ありません。
ボクは専門家ではないので、詳細に言及できませんので、ご自身で窓口をお尋ねください。
概要だけカンタンに説明すると、
自主休業の場合（今回はここに該当する）休業したスタッフには、店舗経営者が60%以上の給料を補償します。
支払った給料に対して、定められた助成率（90%）で国が補填してくれる制度です。（ただし上限がある）
これについては、随時、緊急性に応じて、条件が追加されているので要確認です。
しかし、お伝えした制度すべて、まだ稼働しておらず、不安は残ります。
長期化が予想されるので、無利子、無担保、保証人の必要のない特別融資制度の利用をお勧めします。
こちらも申し込みから確定まで、最低でも2、3週間はかかります。
すべてが同時進行となりますが、スピード感を持って対応していきたいところですね。
皆で力を合わせて苦難を乗り切りましょう。
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